GRUPO PRIMARIO CENTRO CULTURAL BIBLIOTECA LEV
ACTA No. 025
FECHA: 16 de septiembre de 2019
HORA: 10:00 a 12:30 horas
LUGAR: Bloque 32 Biblioteca. Piso 1, Sala de reuniones
ASISTENTES:
Gloria Patricia Ospina Jefe Biblioteca
Ana María Vélez Coordinadora Gestión Servicios al Público
María Isabel Duarte Coordinadora Sala de Patrimonio Documental
Damary Gómez Comunicadora
Lina María Tejada Coordinadora Gestión Recursos de Información
Walter Blandón Coordinador Gestión Tecnológica
Claudia Vélez Pereira Líder Gestión de Competencias Informacionales
AUSENTES:
INVITADOS:
ORDEN DEL DÍA Y/O TEMA ÚNICO:
- Aprobación del acta 024 y revisión de compromisos
- Presupuesto 2020
- Criterios de Seguridad y Salud En El Trabajo (Sst) Para Selección De Proveedores Y Contratistas
- Capacitación de evacuadores
- Generalidades
DESARROLLO:
1. Se aprobó el acta 024 del año 2019 y se revisaron los compromisos para verificar su cumplimiento.
Actividad | Responsable(s) | Cumplimiento | Observaciones |
Hacer el piloto de recomendados por Escuelas y establecer las personas encargadas de realizar la actualización mensual | Lina Tejada Ana María Vélez | En proceso | Se deberá incluir el listado de las revistas suscritas para los diferentes programas académicos |
Revisar las tablas de retención documental teniendo en cuenta las observaciones realizadas por el CAD | Grupo Primario | En proceso | Se revisará el cuadro Control de Registros y se completarán las Tablas de Retención con los documentos y registros pertinentes. |
Propuesta de actividades para informe del Consejo Superior (próxima revisión 9 de septiembre) | Grupo Primario | Cumplida | Se decidió que los temas a presentar en el Consejo Superior son: Septiembre: Premio León de Greiff y fiesta del Libro. Octubre: Actividad Cien años de la aviación en Colombia y Evento Acceso Abierto Noviembre: Avance Premio Narrativa y 24/7 |
Solicitar reunión Diego Vanegas para aclarar dudas sobre la programación de Coordinadores de Evacuación | Patricia Ospina | Cumplida | Se realizó reunión con los representantes de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se debe completar el cuadro de Coordinadores de Evacuación para nombrar suplentes. Ana María completará el cuadro. Se pidieron chalecos de coordinadores de evacuación para cada piso. Claudia Vélez enviará correo con observaciones y recomendaciones. |
Enviar a Claudia Vélez los nombres del personal que asistirá a las capacitaciones del 3 y 4 de septiembre. | Coordinadores | Cumplida | |
Gestionar capacitación de Coordinadores de Evacuación para todo el personal de Biblioteca | Claudia Vélez | Cumplida | Se realizarán dos capacitaciones (viernes 20 y 27 de septiembre) |
Realizar la bitácora 2020 | Grupo Primario | Pendiente | |
2. Presupuesto 2020
Patricia Ospina presentó el presupuesto final para el 2020. En términos generales, el presupuesto de gastos aumentó en un 10%. El rubro que más se incrementó es el de Suscripción de Bases de Datos, esto con el fin de adquirir nuevos contenidos. Con relación a los proyectos de adecuación física, se aprobaron tres OTG: Cambio de Tapete, Techos y paneles acústicos, remodelación de mezzanines y cubículos.
Además, Patricia explicó que para la vigencia de 2020 se debió hacer un ejercicio de distribución presupuestal. Este es el siguiente:
| Estrategia | % Encuesta |
Itinerario 1 | Propender por la excelencia en el descubrimiento y la consolidación de la comunidad científica mediante el desarrollo de la agenda de conocimiento. | 30 |
Itinerario 1 | Potenciar a EAFIT como un epicentro físico y digital de cultura y creación artística. | 15 |
Itinerario 1 | Transformar el aprendizaje en experiencias activas, ubicuas, personalizadas, flexibles, permanentes e incluyentes | 30 |
Itinerario 1 | Transformar la oferta académica, las vías de formación y la acreditación de competencias para que sean convergentes, modulares, oportunas y respondan a las nuevas demandas | 5 |
Itinerario 2 | Facilitar, ampliar y transformar la interacción entre la Institución y sus grupos de interés con el uso de tecnologías digitales | 5 |
Itinerario 2 | Consolidar las capacidades digitales de la institución y mejorar los procesos de gestión de la información y el conocimiento / Impulsar el cumplimiento de la misión institucional por medio de una transformación digital que involucre a las personas, los procesos, la tecnología y la cultura organizacional. | 15 |
| | 100 |
3. Criterios de Seguridad y Salud en el Trabajo para contratos con empresas:
Se debe verificar que las empresas con las cuales se contratan servicios tengan Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. En Biblioteca, esto aplica para los proveedores de montajes del Trueque.
Ana María informó que, de acuerdo a la legislación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, es necesario socializar con todo el personal la matriz de peligros y riesgos laborales. El Grupo Primario hará una revisión de la misma y citará al personal a una reunión para divulgar la información. Ana María programará las reuniones.
4. Generalidades
Claudia Vélez
- Recibió invitación a una reunión para programar Momento docente de 2019-2. Las fechas previstas para la actividad son el 3 y 4 de diciembre. Tan pronto Claudia tenga claridad sobre la participación de la Biblioteca, convocará las diferentes áreas para planear las actividades.
- El evento sobre Acceso Abierto se realizará el 29 de octubre de 9:30 a 12 m. Los invitados son Malgorzata Lisowska de la Universidad del Rosario, Alejandro Uribe de la Universidad de Antioquia, Daniel Arribas de la Universidad de Liverpool y María Alejandra González de la Universidad EAFIT. Falta concretar la participación de un profesor de EAFIT.
- El miércoles 18 de septiembre se realizará una jornada de capacitación en las bases de datos VLex, Multilegis y LexBase. A esta asistirán profesores y estudiantes de la Universidad y los formadores de la Biblioteca.
- El Grupo de trabajo del Núcleo de formación Institucional ya definió los rasgos del estudiante Eafitense. Este resultado se socializará con los estudiantes de pregrado de la Universidad para determinar si las características definidas coinciden con las expectativas de los estudiantes. Esa comparación se realizará el jueves 19 de septiembre en una reunión con representantes de los estudiantes.
Lina Tejada:
- El Departamento de Desarrollo Estudiantil solicitó que Sebastián Mendoza y Felipe Atehortúa acompañaran a un estudiante con discapacidad auditiva a la asamblea de carrera para servir como intérpretes del lenguaje de señas. Ni Felipe ni Sebastián aceptaron asistir porque sus conocimientos del lenguaje de señas son básicos y no pueden asumir la responsabilidad de traducir conversaciones tan complejas como las que se pueden dar en la asamblea.
- El jueves 12 de septiembre, Lina, Claudia, Felipe y Luis asistieron a una conferencia sobre acceso abierto que se dio en el marco de la feria del libro.
- El profesor Ricardo Echavarría presentó una queja porque se descartó la Revista de Derecho penal y Criminología y por la mala atención que recibió con su requerimiento. Esta queja se respondió por correo y también se realizó una reunión con el profesor para aclarar las razones por las cuales se descarto el material y por qué no se dio respuesta oportuna a su solicitud. En dicha reunión se acordó hacer un claustro de los profesores de derecho con la biblioteca para revisar el tema de la suscripción de bases de datos y otras inquietudes que los profesores tengan sobre los servicios. La reunión se realizará el 25 de octubre a las 8 am.
Ana María Vélez
- La licencia de paternidad de Julián Naranjo comienza el viernes 20 y termina el sábado 28 de septiembre.
- El servicio de Biblioteca 24/7 inicia el 28 de octubre y termina el lunes 18 de noviembre a las 9 pm. Ana María enviará un correo para solicitar voluntarios y gestionará que quienes no han hecho el curso de Primeros auxilios sean capacitados.
- El lunes 30 de septiembre cambia el horario de jornada flexible al horario regular de 8 am a 6 pm.
- El jueves 12 de septiembre se reunión con Ana María Vargas para conocer la propuesta programa de gestión para la atención a necesidades educativas diversas. Este programa contempla la creación de un área dedicada exclusivamente a gestionar y orientar la inclusión de acuerdo con los diferentes tipos discapacidad y la adecuación de espacios, servicios y recursos en la Universidad. La Biblioteca deberá desarrollar servicios y recursos de acuerdo a los lineamientos de este programa.
Compromisos: (Tareas o actividades con fecha límite de realización)
Actividad | Responsable(s) |
Hacer el piloto de recomendados por Escuelas y establecer las personas encargadas de realizar la actualización mensual | Ana María Vélez Lina Tejada |
Revisar las tablas de retención documental teniendo en cuenta las observaciones realizadas por el CAD | Grupo Primario |
Realizar la bitácora 2020 | Grupo Primario |
Programar reunión con todo el personal para divulgar matriz de peligros y riesgos laborales | Ana María Vélez |
Solicitar voluntarios para Biblioteca 24/7 | Ana María Vélez |
Gestionar capacitación en primeros auxilios para voluntarios Biblioteca 24/7 | Ana María Vélez |
Completar cuadro de Coordinadores de evacuación | Ana María Vélez |
Enviar correo con observaciones y recomendaciones durante las evacuaciones del edificio | Claudia Vélez |
CONVOCATORIA: La próxima reunión se realizará 23 de septiembre a las 10:00 a.m., sala de reuniones, primer piso, Biblioteca.
Temas:
1. Aprobación del acta 025 y revisión de compromisos
2. Generalidades
Gloria Patricia Ospina Ospina | Ana María Vélez Trujillo |
Jefe Biblioteca | Coordinadora Servicios al Público Secretaria Grupo Primario
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Lina María Tejada Escobar Coordinadora Gestión de Recursos de Información | María Isabel Duarte Gandica Coordinadora Sala de Patrimonio Documental |
Claudia Vélez Pereira Líder Gestión de Competencias Informacionales | Carlos Walter Blandón Álvarez Coordinador Gestión Tecnológica |
Luz Damary Gómez Orozco Comunicadora | |