FECHA: 21 de junio de 2021

HORA: 02:30 p.m. – 03:40 p.m.

LUGAR: Sala de reunión virtual en Teams

 

ASISTENTES:
Gloria Patricia Ospina                 Jefe Biblioteca
María Isabel Duarte                     Coordinadora Sala de Patrimonio Documental
Claudia Vélez Pereira                  Líder Gestión de Competencias Informacionales
Lina María Tejada                         Coordinadora Gestión Recursos de Información
Julián Naranjo                               Coordinador de Servicio al Público (E)
Bertha Restrepo                           Coordinadora de Servicio al Público (E)

Walter Blandón                             Coordinador Gestión Tecnológica

Valeria Martínez                           Comunicadora

 

AUSENTES:

Luz Dary Galeano                        Auxiliar Administrativa

 

ORDEN DEL DÍA Y/O TEMA ÚNICO

 

TEMAS

  1. Revisión de compromisos
  2. Revisión del comunicado no. 53: Orientaciones para las actividades en 2021-2
  3. Generalidades

 

 

DESARROLLO:  

 Se aprobó el acta #18 del año 2021 y se revisaron los compromisos para verificar su cumplimiento.

 

1.    Compromisos

 

ACTIVIDADRESPONSABLECUMPLIMIENTOOBSERVACIONES
Revisar Biblioteca accesible para incluir los otros servicios que hay en la Biblioteca.

Bertha Restrepo

Julián Naranjo

En proceso

Sebastián y Pablo están le presentaron a Julián un primer borrador y mostrarán los resultados en el grupo primario 6 de julio.

 

Averiguar en Desarrollo de Empleados con Natalia López, sobre las personas que se les había aprobado el Teletrabajo.Patricia Ospina

 

Pendiente

 

Patricia tiene reunión en jueves 24 de junio con  Natalia López para revisar el tema del teletrabajo.
En el Compartir, presentar las acciones: 21 de mayo: Claudia Vélez- 4 de junio: María Isabel Duarte. 18 de junio: Julián Naranjo y Bertha Restrepo -2 de julio: Valeria Martínez- 16 de julio: Walter Blandón- 30 de julio: Lina Tejada.Grupo Primario

 

 

Pendiente

Cumplida reunión de 21 de mayo, 4 de junio y junio 18.

 

 

 

2.    Revisión del comunicado no. 53: Orientaciones para las actividades en 2021-2

 Luego de revisar el comunicado se definieron las acciones a seguir:

 
Cada líder debe hacer la programación de los días que irá cada equipo (tres días presencial y dos remoto, con excepción de lo que ya se encuentran en teletrabajo), las necesidades tecnológicas, acrílicos para atención al público. Todo esto se debe registrar en el archivo en Teams: Grupo primario / Horario actividades/ Horario_TodoPersonalBiblioteca_2021-semestre II. La fecha máxima para esta actividad es el 6 de julio.

 
Julián Naranjo, Bertha Restrepo y Valeria Martínez deben revisar los temas de señalización de todo el edificio para nuevas aperturas de espacios.

 
Para quienes por vacunación presenten dificultades médicas, en primera instancia, reportar al servicio médico y Patricia validará con la médica Diana Carolina de la Universidad para verificar que se puede hacer en caso que la EPS no los incapacite.

 

 

3.    Generalidades

 Patricia Ospina


Informa que Luz Dary Galeano se encuentra incapacitada toda la semana debido a una intervención médica.

El contrato de Luis Fernando Ramírez pasará a ser indefinido a partir de 1 de julio de 2021.

Informa que se está revisando el perfil del coordinador de servicios para poder iniciar la convocatoria. Igualmente, se está realizando la revisión de los perfiles de los auxiliares.


Lina Tejada

Informa que Sebastián Mendoza y Mary Luz Echeverri están con síntomas después de la vacunación.

Propone comenzar a planear estrategias para volver a habitar la Biblioteca, según las recomendaciones de los profesores enlace.


Bertha Restrepo

La semana pasada no hubo club de lectura, porque la encargada estaba enferma por lo cual se reprogramó el encuentro


Claudia Vélez

Informa que del 13 al 15 de julio se realizarán las inducciones de pregrado por lo cual necesitará apoyo de ocho formadores de Servicios o de la Sala de Patrimonio Documental, se revisará el tema con los coordinadores de las áreas.


Julián Naranjo

Informa que Nelson Carrillo está aislado porque la esposa está enferma y están a la espera de los resultados.

 

Compromisos

 

ACTIVIDADRESPONSABLE
Revisar Biblioteca accesible para incluir los otros servicios que hay en la Biblioteca.

Bertha Restrepo

Julián Naranjo

Averiguar en Desarrollo de Empleados con Natalia López, sobre las personas que se les había aprobado el Teletrabajo.Patricia Ospina
En el Compartir, presentar las acciones: 21 de mayo: Claudia Vélez- 4 de junio: María Isabel Duarte. 18 de junio: Julián Naranjo y Bertha Restrepo -2 de julio: Valeria Martínez- 16 de julio: Walter Blandón- 30 de julio: Lina Tejada.Grupo Primario
Hacer la programación de alternancia de los equipos de trabajo, las necesidades tecnológicas, acrílicos para atención al públicoGrupo Primario
Valeria, Bertha, Johan y Emilse hablar con José de la Librería para difusión del material bibliográfico y establecer estrategias conjuntas de divulgación.

Valeria Martínez

Bertha Restrepo

Lina Tejada

 

 

TEMAS

Revisión de compromisos

Generalidades

Revisión Indicadores PDI

Conferencia: Derechos de Autor sobre Contenidos Educativos

Proyecto Escala y Legis

 

 

 

 

 

 

Gloria Patricia Ospina                                  Claudia Vélez Pereira
Jefe                                                                        Líder Gestión Competencias Informacionales
Centro Cultural Biblioteca                           ​   Secretaria Grupo Primario

 


María Isabel Duarte                                       Lina María Tejada

Coordinadora                                                      Coordinadora

Sala de Patrimonio Documental                   Gestión Recursos de la Información

 



Bertha Libia Restrepo                                    Julián Naranjo

Coordinadora Servicios al Público (E)           Coordinador Servicios al Público (E)

 


Valeria Martínez                                               Carlos Walter Blandón

Comunicadora                                                       Coordinador

                                                                                   ​​​Gestión Tecnológica