El programa de generación de ideas en EAFIT contribuye a innovar en las actividades de la Institución en las siguientes categorías: optimización de recursos económicos, académicos-pedagógicos, educación continua, idiomas, investigación, bienestar, cultura, infraestructura, ambientales, de relacionamiento, entre otros.
Fomentar una cultura de innovación en la Universidad en la que todos los empleados se sientan responsables y partícipes.•
Potenciar y estimular la creatividad de los empleados.
Transformar algunas de las ideas de los empleados que surgen en el día a día en proyectos tangibles que contribuyan al fortalecimiento de las ventajas competitivas y, en general, al mejoramiento de la Institución.
Contribuir a incentivar el sentido de pertenencia de los empleados por la Universidad, a través de la construcción colectiva de diferentes iniciativas.