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Ahorro y maximización del ingreso

Reconocimiento extralegal por incapacidad

La Universidad reconoce el 100% del salario por cualquier tipo de incapacidad laboral por un tiempo específico, después del cual se evaluará la situación del aprendiz y la Universidad podrá optar por ceñirse a lo establecido en la ley.

Plan sonrisas del servicio odontológico

El servicio odontológico profesional en convenio con la Universidad CES brinda tarifas preferenciales a los eafitenses que devenguen hasta cuatro salarios mínimos y a su grupo familiar en primer grado de consanguinidad.

El pago de los servicios puede ser realizado a través de deducción por nómina, previamente acordado.

Puede solicitar mayor información en el bloque 29 primer piso o comunicarse a la extensión 9701.

*Aplica para campus Medellín.

Convenios con entidades externas

Descuentos sobre productos o servicios a través de convenios con entidades externas que pueden ser consultados en este enlace.

Deducciones de nómina

Opción para la adquisición de productos en los negocios institucionales. Estas deducciones están sujetas a la capacidad de endeudamiento y no podrán superar el 50% del salario básico.

Puede solicitar mayor información al correo compensacion@eafit.edu.co