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01/11/2024

​​Le damos la bienvenida a estos eafitenses que se suman a esta comunidad que florece

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Estos son algunos de los nuevos integrantes de la comunidad eafitense que iniciaron labores en el mes de octubre

• En Bogotá, en Llanogrande y en Medellín. Estos son los rostros y testimonios de quienes, desde el mes de octubre se vincularon a la Institución. En esta nota nos cuentan un poco más sobre ellos, su recorrido, sus expectativas y los valores institucionales con los que más se identifican.

• Por muchos años, a través de la sección Sociales del SOMOS, nos enteramos de los nuevos ingresos y promociones de los profesores y colaboradores eafitenses. Este años, a través de la Intranet, este segmento regresa, cada mes, para seguir propiciando conexiones y vínculos entre los integrantes de nuestra comunidad de talento.

María Paulina Domínguez Hernández, jefa de proyectos del Centro de Valor Público

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Esta abogada y magíster en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo y Sociología, se vincula desde octubre a EAFIT con una amplia experiencia en el sector público y la academia. De hecho, no era ajena a la Institución, pues ya había trabajando como investigadora de Valor Público hace cuatro años, y como profesora de cátedra de la Escuela de Derecho.

Ahora, como jefa de proyectos del Centro de Valor Público, tiene a su cargo la formulación, implementación y seguimiento de proyectos de consultoría e investigación que generen un valor público y social. Todo esto gestionan​do alianzas y el relacionamiento con aliados. Se trata de una labor en la que se inspira en el valor eafitense del pluralismo, por su espíritu de reconocer y darle potencial a diferentes posturas para tejer puentes para el bien común.

Tatiana Duque Vásquez, auxiliar administrativa del Centro de Servicios T​ransversales

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“Me siento feliz de unirme a la Dirección de Desarrollo Académico como auxiliar de Servicios Transversales. Mi objetivo es brindar un apoyo integral a estudiantes, profesores y personal administrativo en las escuelas de Administración y de Derecho, facilitando la gestión académica. Espero crecer profesionalmente, desarrollar nuevas habilidades, aprender de otros y contribuir al éxito de la universidad, en un ambiente de respeto, colaboración y excelencia académica”, expresa esta eafitense, quien en la actualidad está cursando su tecnología en Gestión del Talento Humano. 

Con cinco años de experiencia en el sector educativo, Tatiana afirma que el valor que más resuena con ella es la inclusión, pues representa la oportunidad de crear un entorno donde la diversidad se celebra y cada voz es escuchada, respetada y valorada sin importar sus diferencias. “En EAFIT, aspira​ a ser un puente entre las diferencias, fomentando la empatía y el respeto”, concluye.

María Isabel Zuluaga Gómez, auxiliar administrativa EAFIT de Llanogrande

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En 2025, María Isabel Zuluaga Gómez se graduará como administradora de empresas, una noticia que la tiene muy feliz, junto con su reciente vinculación a EAFIT como auxiliar administrativa de EAFIT Llanogrande, en la que estará apoyando todas las actividades relacionadas con la operación de la sede. “Mi expectativa es aprender y crecer profesionalmente, ejecutar mis funciones de forma integral y dar lo mejor de mí en cada tarea”.

Esta eafitense afirma que se siente identificada con el valor de la integridad, pues considera que es esencial para el ser humano, y permite generar sinergia con otros valores y cualidades que aportan a la vida.

Ángela María Botero López, coordinadora de Relaciones Filantrópicas en la Dirección de Desarrollo Institucional y Vínculos

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Aunque se formó como geóloga, solo ejerció por dos años, porque descubrió que su vocación era el sector de la educación, y ahí ha forjado su experiencia. La misma con la que, desde el pasado 21 de octubre se vinculó a EAFIT para ejercer el rol de coordinadora de Relaciones Filantrópicas con individuos, en el área de Filantropía e Inversión de Impacto.

“Seré la encargada de potencializar y fortalecer nuestros vínculos con individuos para generar una cultura de la filantropía. Con esto buscamos una mayor generación de recursos que sean destinadas a los programas de becas de la Universidad EAFIT”, comenta la eafitense, quien se siente motivada con todos los valores de la U y, de manera especial, con el de la integridad.

Natalia Martínez Guarnizo, coordinadora de Relaciones Filantrópicas en la Dirección de Desarrollo Institucional y Vínculos

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“Los últimos 12 años estuve dedicada a la gestión de proyectos culturales con impacto social, desde ahí comprendí que mi misión y mi propósito está en unir, construir puentes y acompañar la transformación de niños y jóvenes vulnerables. Creo profundamente en el poder de la educación y en la construcción de una vida digna con oportunidades para todos”, esas son las palabras de Natalia Martínez Guarnizo frente a su nuevo rol en la U, como coordinadora de relaciones filantrópicas corporativas.

Se trata de una responsabilidad que asume con todo el compromiso e inspirada en el valor institucional de la inclusión, pues está convencida de que en la equidad, el respeto por la diferencia y el aprendizaje en el otro está la oportunidad de crecer como sociedad. “Estar en EAFIT y trabajar en esta área es más que un sueño, es sentir la certeza de trabajar en el lugar correcto para expandirme personal y profesionalmente”.

Félix Enrique Seña Mejía, ejecutivo de promoción de posgrados de EAFIT Bogotá

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Este administrador de empresas y especialista en Gerencia de Negocios Globales, cuenta con 10 años de experiencia en las áreas comerciales y de negociación y, con ese recorrido, se vincula a EAFIT para hacer parte del equipo de promoción de posgrados de EAFIT Bogotá, cargo en el que espera ejecutar estrategias de negociación y ofrecer acompañamiento a quienes estén interesados en la oferta de programas de la U. 

“Y me identifico en esta labora con la integridad, porque implica transparencia, honestidad y también la excelencia en todos los aspectos. Creo que una persona que tiene la integridad como regla de vida tendrá la capacidad de comprender los valores en los que cree e impactar a los demás”, puntualiza.​

Última modificación realizada el 31/10/2024 17:52 por Jonathan Andres Montoya Correa