Cualquier profesor de planta podrá comenzar su proceso de ascenso en las categorías Asistente II, Asociado, Titular y Distinguido cuando cumpla con los requisitos establecidos para cada una. Estos se pueden consultar en el capítulo 3 del nuevo Estatuto Profesoral (De la clasificación de la carrera profesoral).

El área de Asuntos Profesorales sugiere que cada profesor converse, previamente, con los directores de área o con su decano o decana para resolver posibles dudas o notificar la intención de comenzar el ascenso. Igualmente, los interesados pueden pedir una asesoría personalizada a través del correo arubiopo@eafit.edu.co

Hay que tener en cuenta que las solicitudes de ascenso profesoral se realizan dos veces al año, durante la primera semana de clases de cada semestre. Para 2024-2 la fecha establecida será la semana del 14 de julio. En ese momento los profesores deben hacer la entrega del dosier al decano o decana de su escuela con las evidencias de su carrera profesoral.

El dosier es el conjunto de documentos que dan cuenta del trabajo realizado por un profesor o profesora y sus planes futuros al momento de ser considerado para el ascenso de categoría.  Éste deberá contener evidencias relevantes que den cuenta de las actividades y producción del profesor en las tres dimensiones del quehacer profesoral.

El Estatuto Profesoral también define una serie de catálogos para cada una de las tres dimensiones del quehacer profesoral: docencia e innovación pedagógica; ciencia, tecnología e innovación; y servicio y proyección social. 

Estos instrumentos definen una serie de actividades y productos clasificados de manera transversal o dependiendo de los casos particulares de cada Escuela y, a su vez, los profesores en proceso de ascenso deberán comprobar el cumplimiento de estos anexando las respectivas evidencias. 

El artículo 54 del Estatuto Profesoral explica en profundidad la importancia de estos catálogos. Así mismo, la Universidad dispone de una guía práctica para la elaboración del dosier, que puede ser consultada por todos los interesados.

Conoce la guía para el dosier aquí

Las solicitudes de ascenso a la categoría de Asistente II, son analizadas y definidas al interior de cada Escuela.

Los ascensos para las categorías de Asociado, Titular y Distinguido son analizadas y aprobadas por el Comité de Desarrollo Profesoral. Una vez el Comité aprueba el ascenso, se le notifica al profesor la decisión y esta se hace efectiva a partir del primer día hábil del siguiente semestre.

"El proceso de aplicación para ascenso en el nuevo Estatuto fue bastante integral, pues conté con el acompañamiento, tanto de algunos de mis colegas, como de mi jefe inmediato y de la decana de la Escuela de Administración, Cristina Vélez. También el acompañamiento de Andrés Rubio, asistente profesoral fue vital. A pesar de haber sido un trabajo arduo el de compilar toda la información relativa con las diversas familias del catálogo, al final me sorprendí de haber logrado un dosier cargado de buenos resultados y algo que pude entender como la radiografía de lo que han sido todos estos años de trabajo en la Universidad. Agradezco a todos quienes de una u otra manera me apoyaron para ello", Luis Fernando Vargas Alzate, profesor de la Escuela de Administración.

El proceso anterior aplica para los profesores que ya hacen parte del nuevo Estatuto. Sin embargo, para aquellos que aún no han migrado, hasta el 30 de junio de 2024 la Universidad les ofrecerá una serie de beneficios e incentivos adicionales.

Estos beneficios, que generalmente se relacionan con exoneración de tiempos mínimos o máximos en algunas categorías, opción de período sabático de seis meses o un año según el reglamento, o incentivos económicos por la producción intelectual, entre otros, dependen de la situación de cada profesor.

Y para analizar en detalle cada situación, los interesados también podrán solicitar una asesoría con el área de Asuntos Profesorales (arubiopo@eafit.edu.co), donde les ayudarán a resolver las dudas y a completar el proceso de transición.