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Nodo, nueva iniciativa eafitense que nos conecta con el aprendizaje, la tecnología y los trabajos del futuro
La tecnología será un eje fundamental en los trabajos del futuro, pero el componente humano seguirá siendo muy importante.
• Con el impacto de la tecnología en el trabajo, en Colombia se requieren entre 70.000 y 160.000 nuevos roles. Esos cargos serán ocupados por personas con conocimientos en temas de programación y desarrollo web, manchine learning, inteligencia artificial, experiencia de usuario y ciencia de datos, entre otros.
• Y para dar respuesta a esta necesidad de formación la Universidad presentará, este viernes 22 y sábado 23 de julio, su nueva iniciativa: Nodo, una propuesta de rutas de aprendizaje para resolver retos, con el apoyo de la tecnología. Conversamos con su director, José Alejandro Betancur, para que nos contara más sobre el centro.
El Foro Económico Mundial sugiere que al menos 400 ocupaciones serán impactadas por los cambios tecnológicos que ya vivimos, y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos menciona que al menos 8 de cada 10 estudiantes actuales trabajarán en profesiones que aún no existen o están arrancando hasta ahora.
Así mismo, de manera reciente, Ximena Duque Alzate, presidenta ejecutiva de Fedesoft, mencionó que este cambio requiere en este momento de, al menos, 70.000 nuevos roles en Colombia. Pero, ¿estamos preparados profesionalmente para ocupar esos cargos?, ¿vamos a la misma velocidad que los avances tecnológicos? o, ¿cómo podemos hacer frente a la brecha de conocimientos que ya se evidencia en algunas sociedades?
Para dar respuesta a dilemas como estos, la Universidad EAFIT creó, de manera reciente, el centro Nodo, una unidad que, como explica su director, José Alejandro Betancur Álvarez, “es una apuesta por aprender a desaprender y enfocada en enseñar para la vida”. ¿Cómo? A través de rutas de aprendizaje en las que los estudiantes puedan resolver retos, apoyados en la tecnología, en temas de programación, internet de las cosas o industrias, entre muchos otros campos.
Su lanzamiento se realizará los días 22 y 23 de julio, con un ciclo de charlas y talleres en los que se presentará la primera de sus rutas, la desarrollo web, y que contará con la presencia de representantes de las compañías Bancolombia, Tuya y Pragma. Por eso quisimos conversar con el director de Nodo, José Alejandro Bentancur, para conocer más sobre esta iniciativa y cómo contribuye a cerrar la brecha de conocimiento para los trabajos del futuro.
Es evidente que la tecnología seguirá impactando y transformando los trabajos del futuro, ¿Cómo se encuentra la brecha de conocimientos frente a estos avances?
“Como lo mencionaba Ximena Duque, en Colombia se requieren entre 70.000 y 160.000 nuevos roles, pero esa cifra es exponencial porque la tecnología seguirá avanzando y necesitaremos de más personas.
Hace muchos años se viene hablando de inteligencia artificial, pero desde hace poco más de tres años se ha venido especificado lo que se puede hacer con esta. Eso nos muestra que la tecnología va a una velocidad, pero nosotros y las empresas no vamos a la misma.
Y lo que es claro es que todos los empleos van a estar impactados por la tecnología. Eso va a exigirnos un nivel de educación básica en algunos temas. Saber programar, por ejemplo, será como el inglés hoy, una habilidad necesaria”.
¿Y cómo contribuirá Nodo a cerrar esta brecha?
“Lo que queremos con Nodo es entender el factor común que es la tecnología y brindar bases para que las personas estén al día en estos temas.
Por ejemplo, con la primera de las rutas que lanzaremos, la de desarrollo web, le decimos a las personas que una de las maneras de cerrar la brecha es aprendiendo a programar, y la forma básica para programar es el desarrollo web porque este es el que tiene un mayor número de componentes transversales para entender otros temas como la creación de aplicaciones móviles, ciencia de datos, machine learning o inteligencia artificial.
Eso es lo que haremos con esta iniciativa: ofrecer unas rutas core, transversales en temas de tecnología, que les permitan a las personas obtener las bases para después especializarse en lo que ellos quieran”.
¿Cuál es el diferencial frente a otras propuestas similares?
“Tenemos varios diferenciales. Uno de ellos es que a través de nuestros ciclos podremos construir una cartografía de vida de la persona para saber si es buena en programación, ciencia de datos, diseño de experiencia, comunicación o calidad, entre otras, y poder recomendarle otras opciones de formación para especializarse.
Porque sabemos que, si bien el campo de la tecnología siempre tendrá vacantes para que las personas transformen sus vidas, queremos que lo hagan con algo que verdaderamente los apasione, y resolviendo dilemas reales asociados a temas de innovación en empresas.
También estamos trabajando con Idiomas EAFIT para que sean bilingües”.
¿Cómo será el proceso de formación en Nodo y que tendremos en el evento de lanzamiento?
“Nuestras rutas durarán un año con ciclos de tres meses y medio, y estarán abiertos a todos los públicos, desde el bachiller recién egresado, hasta las personas que se están reconvirtiendo profesionalmente. Los contenidos serán un 70 por ciento asincrónico, y un 30 por ciento sincrónico para los seguimientos, entregables, las clases de inglés y las visitas a empresas.
Para aquellos que no sepan nada de estos temas, vamos a tener un ciclo completamente virtual y gratuito en el que podrán nivelarse en los conceptos básicos antes de iniciar el programa.
Todos los eafitenses y el público en general está invitado al evento de lanzamiento, que contará con una serie de conferencias con líderes de empresas de tecnología, la presentación de la ruta de aprendizaje en desarrollo web, y un ciclo de talleres a cargo de profesionales de Bancolombia, Tuya y Pragma”.