Espacios, cultura y bienestar
Más beneficios que contribuyen al equilibrio
entre trabajo y tiempo libre
Esta es la política que da cuenta de la intención de la Institución de aportar a la calidad de vida de los empleados y de permitir que hay un equilibrio entre trabajo y tiempo libre.
Ver política.
• Después de una revisión institucional, centrada en la evaluación de los resultados de clima laboral, la Universidad da a conocer su Política de beneficios en flexibilidad de tiempo, una oportunidad para que los empleados tengan más momentos para dedicarse a sus proyectos personales, su vida familiar y el descanso.
• Por esto, desde el lunes primero de octubre, comenzó la vigencia de esta disposición que contempla media jornada libre por el día de cumpleaños, cuatro medias jornadas libres al año, una jornada reducida para un día al mes, jornada flexible y la iniciativa En bici al trabajo. Aquí la explicación.