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Institucional / Ser Audaz Skip Navigation Linkscriterio-seleccion Criterios de selección​

Criterios de selección​

El concurso Ser Audaz está dirigido a los empleados docentes y administrativos de planta de la Universidad, con contrato laboral a término fijo e indefinido.

Criterios para la preselección de las ideas​

  • Recursos requeridos para llevar a cabo la idea: cantidad de personas indispensables, capital requerido, consideraciones y requerimientos técnicos, aspectos legales, entre otros. 50%

  • Impacto de la idea: número de personas beneficiadas, beneficios potenciales para la institución, calidad de vida en el campus, entre otros. 50%. 

La coherencia con el tema del desafío será un requisito habilitante y, de no presentarse esta variable, la propuesta será descalificada de manera inmediata.

No podrán ser sometidas al concurso, ideas que vayan a ser presentadas como proyectos de investigación en formulación, en curso o culminados; así mismo proyectos de transferencia de tecnología y conocimiento en curso.  


Criterios para la selección de las ideas ganadoras

  • Criterio innovador de la idea: este factor toma en cuenta la originalidad, la diferenciación y la creatividad contenida en la idea. 30%

  • Viabilidad técnica: este criterio evalúa la cercanía de la idea con su materialización. Tiene en cuenta que las capacidades de la Institución necesarias para llevar a cabo la idea sean razonables. 20%

  • Viabilidad financiera: este criterio analiza que los recursos necesarios para llevar a cabo la idea son asequibles. 20%

  • Retornos que generará para la Universidad la iniciativa en temas sociales, económicos, ambientales y de imagen. 15%

  • Equipo multidisciplinario: que la idea sea formulada por un equipo multidisciplinario con conocimiento y experiencia en el tema relacionado con la iniciativa. 15% ​​