Promoción en salud y prevención de la enfermedad
Consultas de nutrición: Consultas de atención en nutrición personalizada con tarifa especial prestadas por un tercero.
Jornadas de vacunación: Se ofrecen periódicamente diferentes vacunas a empleados con contrato activo, por medio de un tercero con tarifas especiales.
Programas de medicina preventiva: Prevención del cáncer en el hombre y la mujer, programa de salud cardiovascular, clínicas de climaterio y conservación visual.
Directorio de servicios en salud: Este directorio contempla un grupo de médicos especialistas e instituciones que ofrecen tarifas diferenciales a empleados de EAFIT.
Puede consultar más información en
este enlace, al correo servicio.medico@eafit.edu.co o comunicarse a las extensiones 9512 - 9654.
Deporte y recreación
Programa Cuídate: Creado con el propósito de fomentar y facilitar la realización de actividades físicas, con el fin de contribuir con la salud integral (salud física y mental) de la comunidad universitaria.
Cursos deportivos: Se ofrecen con el objetivo de promover diferentes deportes por medio de torneos, encuentros y eventos deportivos de carácter recreativo.
Caminatas ecológicas: Las caminatas ecológicas hacen parte del "Club de caminantes" de la Universidad, espacios que suscitan en la comunidad universitaria actividades lúdicas, recreativas, de proyección social y valores como la integración, la solidaridad y el respeto por la naturaleza. Cada mes se realiza una caminata a diferentes destinos de la región.
Puede consultar más información en este enlace al correo
deportes@eafit.edu.co.
Grupos de expresión artística: Todos los empleados con una vinculación laboral, pueden participar en estos grupos que buscan reunir intereses comunes e inquietudes similares, con miras a presentaciones dentro y fuera de la Universidad, así como la participación en festivales y eventos especiales. Puede solicitar mayor información al correo
dllo.artistico@eafit.edu.co.
Teletrabajo
La Universidad buscando contribuir al desarrollo de los empleados en sus diferentes dimensiones y al clima organizacional, ofrece la posibilidad de realizar teletrabajo, el cual es entendido como una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de las actividades remuneradas utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación TIC para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo. Puede solicitar mayor información al correo beneficios.empleados@eafit.edu.co
Descargar política aquí
Celebración de Halloween, Navidad, Días del bienestar, entre otros
Espacios diseñados para que el empleado comparta con sus compañeros de trabajo o su familia momentos de bienestar y reconocimiento a su labor.
Licencia remunerada por matrimonio
La universidad concede a los empleados de planta cinco (5) días calendario contados a partir del día hábil siguiente al evento. Si el empleado contrae matrimonio en época de vacaciones, no se le otorga esta licencia. Puede solicitar mayor información al correo
desarrollo.empleados@eafit.edu.co.
Vacaciones extralegales
La Universidad concede cada año 30 días calendario de vacaciones, de los cuales 15 días hábiles son legales y los días restantes serán los días extralegales de vacaciones. Dentro de estos días están incluidos los días lunes y martes Santo. Puede solicitar mayor información al correo
compensacion@eafit.edu.co.