EAFIT tiene un nuevo Reglamento interno de trabajo y este es un paso clave de su implementación
Una vez pase este periodo se realizarán las correcciones necesarias y se publicará el reglamento final en lugares visibles del campus y en nuestros canales digitales, y comenzará una agenda de socialización presencial y virtual para dar a conocer sus novedades.
• El próximo 17 de febrero entrará en vigor un nuevo Reglamento interno de trabajo al que, además de su rol de regular las relaciones laborales en nuestra Institución desde los principios de cooperación, respeto y mutuo cuidado, ahora se actualizará para darle cabida a los principios de equidad, no discriminación y respeto por la diversidad, entre otras novedades. En este video conoceremos más sobre este instrumento y el paso que debemos completar antes de que entre en vigencia.
• De acuerdo con la normatividad laboral vigente, los colaboradores eafitenses tenemos la posibilidad de revisar los cambios establecidos y enviar posibles ajustes que consideremos necesarios si están en contravía de los artículos 106, 108, 111, 112 y 113 del Código sustantivo del trabajo. Estas observaciones las podremos hacer, hasta el 16 de febrero, en el correo talentohumano@eafit.edu.co