Cuatro días para ponernos al día con la Reforma Pensional
Lo ideal es que los profesores y colaboradores que quieran asistir diligencien, en primer lugar, este formulario. La imagen corresponde a uno de los actos de gratitud que la U realiza a quienes se pensionan.
• No importa si estamos comenzando la vida laboral o si estamos a punto de cerrar este ciclo y pasar a la jubilación. Todos, como ciudadanos y colaboradores de EAFIT, tenemos una responsabilidad con estar informados con la reciente Reforma Pensional y cómo esta aplica en cada caso particular.
• Y es por eso que, desde el 15 de octubre, el área de Contratación, del Departamento de Talento Humano, ha programado una serie de charlas para que todos los eafitenses podamos resolver nuestras dudas e inquietudes frente al tema pensional.
Es una realidad: la más reciente Reforma Pensional quedó aprobada desde el pasado 16 de julio de 2024, y aunque algunos de sus componentes comenzarán a regir desde julio del próximo año, desde ya EAFIT se prepara para acompañar, guiar y resolver las dudas que tengan los colaboradores y profesores con esta normativa.
“Y más allá de pensar si esta reforma me impacta o no, creo que es un deber que tenemos como ciudadanos, y como trabajadores, conocer en profundidad en qué consiste, cuáles son esos puntos cruciales, y cuáles de estos me van a aplicar, dependiendo de cada caso. Por eso pensamos en una programación de charlas que pueda ser de utilidad para todos y todas”, expresa Martha Dávila Echavarría, coordinadora de Contratación del Departamento de Talento Humano.
¿Y cómo podremos conocer más sobre este tema?
Desde el 15 de octubre, el Departamento de Talento Humano ha preparado una jornada de conversaciones para que los eafitenses se puedan familiarizar más con las novedades en temas de pensiones. Estas charlas serán dictadas por profesionales de Protección y Colpensiones.
Serán espacios presenciales y virtuales, de manera que los colaboradores y profesores puedan encontrar el momento ideal para asistir, y se realizarán así:
- El martes 15 será de manera virtual, a las 2:30 p.m., a través de Teams.
- El miércoles 16 el encuentro se realizará de forma presencial. La cita es a las 10:00 a.m., en el auditorio 27-101.
- El 23 de octubre será una nueva sesión presencial, a las 2:00 p.m., en el auditorio 38-101.
- Y el jueves 24 será de manera virtual, a las 10:30 a.m., a través de Teams.
Así mismo, los eafitenses recibirán esta semana, en sus correos, un formulario de asistencia en el que, además de confirmar su interés y el horario de preferencia para estas charlas, también podrán ingresar sus preguntas o inquietudes más urgentes, de manera que los organizadores puedan enfocar mejor las charlas.
“También estaremos invitando a las personas a adjuntar sus historias laborales, pues como área de Contratación nosotros no podemos ver información personal de los empleados como el número de semanas cotizadas. Con este insumo podremos tener un panorama general de la situación pensional de los empleados y poderles brindar un mejor acompañamiento”, puntualiza Martha, quien también extiende un mensaje a los líderes de las diferentes dependencias para que faciliten los permisos para asistir a estos encuentros.
Además de estos espacios de actualización, el 5 de noviembre, en el hall del bloque 20, desde las 11:00 a.m., se realizará una feria con diferentes fondos de pensiones, para que los eafitenses puedan recibir asesorías personalizadas.